Адвокат – иностранные рабочие

Иностранные работники в Израиле являются одной из самых уязвимых групп населения в стране. Многие иностранные работники сталкиваются с языковыми барьерами и трудностями в общении с властями, прибывают из бедных и часто затронутых войной стран и не осведомлены о своих правах. В результате их основные права могут быть нарушены, как намеренно, так и из-за недостаточной осведомленности работодателя и других участников процесса. Неправильное поведение подвергает работодателя серьезным санкциям, таким как высокие денежные штрафы или даже тюремное заключение.

Адвокат по делам иностранных работников — это юрист, специализирующийся на всех правах иностранного работника во время его пребывания в стране, включая финансовые права в рамках его работы, социальные права работника, предоставляемые ему при трудоустройстве у израильского работодателя, а также условия и правила, связанные с его пребыванием в стране.

Адвокат-специалист по иностранным работникам хорошо знаком со всеми меняющимися законами и правилами, касающимися иностранных работников в стране, а также с судебными прецедентами, которые играют ключевую роль в этой области. Он находится в прямом контакте с представителями правительственных и государственных учреждений, ответственных за пребывание иностранных работников в стране. Среднестатистическому иностранному работнику обычно трудно справиться с различными законами, правилами и процедурами Министерства внутренних дел, которое нередко создает им значительные трудности.

Адвокат по делам иностранных работников предоставляет профессиональные юридические консультации работодателям — корпорациям, компаниям, малому бизнесу и частным лицам — по вопросам трудоустройства иностранных работников в различных сферах. Адвокат по делам иностранных работников специализируется в трудовом законодательстве для иностранных работников со стороны работодателя, предоставляя профессиональные юридические консультации корпорациям, компаниям, малому бизнесу, индивидуальным предпринимателям и частным лицам по вопросам найма иностранных работников в сфере ухода, питания, сельского хозяйства, строительства и других областях.

Несмотря на схожесть трудовых прав иностранных работников, существуют особые характеристики их трудоустройства, которые часто требуют помощи адвоката по делам иностранных работников.

Законы об иностранных работниках сложны и часто меняются, и иностранный работник может часто сталкиваться с юридическими и бюрократическими препятствиями. Неправильное поведение подвергает работодателя серьезным санкциям, таким как высокие денежные штрафы или даже тюремное заключение.

Одной из основных областей, в которых помогает адвокат по делам иностранных работников, является получение разрешения на работу для иностранных работников, без которого трудоустройство работника является незаконным. Офис прилагает все необходимые усилия для получения разрешения на работу для иностранных работников, которое фактически является визой B1 – документом, выдаваемым Управлением по вопросам населения и иммиграции от имени Министерства внутренних дел после выполнения заранее определенных условий. Важно отметить, что разрешение выдается не повсеместно, а в соответствии с профессиональной квалификацией работника, текущим местом работы и так далее.

Суть в том, что без разрешения на работу и других документов, необходимых в рамках процесса (например, действующего разрешения на трудоустройство в соответствии с законом), трудоустройство становится явно незаконным. Поэтому важно проводить весь процесс с помощью юридической фирмы, компетентной в этой области, и под полным сопровождением на протяжении всего пути.

Юридическая фирма Зари Хазан и партнеры, специализирующаяся на делах иностранных работников, имеет богатый опыт в конституционном и административном праве, а также большой опыт подачи петиций в Верховный суд (БАГАЦ) и апелляций в Верховный суд по вопросам пребывания иностранных работников в стране и их прав.

Например, мы неоднократно успешно помогали работникам оставаться в стране по особым гуманитарным обстоятельствам, в случаях отношений с гражданами Израиля, связи с подопечными, нуждающимися в уходе, в случаях действий властей не в соответствии с законом или по другим причинам, оправдывающим предоставление вида на жительство. Эти случаи требовали существенного юридического сопровождения и полного представительства.