החלום להתחיל חיים חדשים בישראל מלווה אלפי אנשים ברחבי העולם מדי שנה: יהודים העולים ארצה מכוח חוק השבות, בני זוג של אזרחים ישראלים, עובדים זרים מומחים, סטודנטים, ואף פליטים ומבקשי מקלט. בשנת 2025 הגיעו לישראל כ-21,900 עולים חדשים מ-105 מדינות שונות.
לכל קבוצת מהגרים מסלול משפטי שונה, עם דרישות, זכויות ומגבלות שונות. הבחירה במסלול הנכון — ולעיתים בשילוב בין כמה מסלולים — היא לרוב ההבדל בין תהליך שמצליח לתהליך שנתקע.
משרד עורכי הדין זרי חזן ושות' מלווה למעלה מ-22 שנה לקוחות פרטיים, חברות ועמותות בכל אחד מהמסלולים המפורטים להלן.

חוק השבות, התש"י-1950, מקנה לכל יהודי — וכן לילדו, לנכדו ולבני זוגם, גם אם אינם יהודים בעצמם — זכות לעלות לישראל ולקבל אזרחות ישראלית מיידית עם ההגעה. ההגדרה המקובלת ל"יהודי" לצורך החוק היא מי שנולד לאם יהודייה או שהתגייר כדין, ואינו בן דת אחרת. חשוב לדעת: מי שאינו יהודי בעצמו אך הוא צאצא של יהודי (ילד, נכד) או בן/בת זוג של זכאי שבות — זכאי גם הוא לעלות ולקבל מעמד, גם אם לא יעבור גיור.
תהליך העלייה כולל בדיקת זכאות (הוכחת קשר יהודי דרך תעודות לידה, נישואין ופטירה של בני משפחה), הגשת בקשה בקונסוליה הישראלית או דרך הסוכנות היהודית במדינת המוצא, ולעיתים ראיון וקבלת אשרת עולה. במקרים של גיור (בפרט גיורים רפורמיים או קונסרבטיביים מחו"ל) או של קשרי משפחה מורכבים להוכחה, ההליך עלול להיות ממושך ומורכב יותר, ולעיתים מגיע לכדי ערר או עתירה כאשר משרד הפנים דוחה בקשה.
בני זוג של אזרחים ישראלים (בין אם נשואים ובין אם ידועים בציבור, לרבות זוגות מאותו מין) יכולים להסדיר מעמד בישראל במסגרת הליך המכונה "ההליך המדורג" — הליך הדרגתי המנוהל על ידי רשות האוכלוסין וההגירה, שנועד לבחון את כנות הקשר הזוגי לאורך זמן לפני הענקת מעמד קבע או אזרחות.
ההליך כולל מספר שלבים: אשרת שהייה ועבודה ראשונית, ראיון זוגי (לעיתים בנפרד לכל אחד מבני הזוג) לבחינת כנות הקשר, והצגת מסמכים המעידים על חיים משותפים. חשוב לדעת שפקיעת הקשר הזוגי (גירושין, פרידה) במהלך ההליך עלולה לעצור אותו — נדרש ליווי משפטי צמוד כדי להימנע מטעויות שעלולות לעכב או לפגוע בהליך.
זרים המוזמנים לעבוד בישראל במקצועות מומחיות (הייטק, רפואה, הנדסה ותחומים נוספים) יכולים לקבל אשרת עבודה מסוג ב/1, בכפוף לכך שהמעסיק הישראלי יקבל המלצה מיחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין וההגירה. התנאים המרכזיים: הוכחה שהעובד מומחה בתחומו, שכר של לפחות פי שניים מהשכר הממוצע במשק, והוכחה שלא נמצא עובד ישראלי מתאים לתפקיד.
האשרה ניתנת לשנה, וניתנת להארכה עד לתקופה כוללת של 63 חודשים (כחמש שנים ושלושה חודשים), ובמקרים מיוחדים אף מעבר לכך. חברות הייטק הרשומות ברשות החדשנות, שלפחות 75% מעובדיהן עוסקים במחקר ופיתוח, זכאיות למסלול מזורז שבו ניתן להביא עובד מומחה תוך כ-10 ימי עבודה בלבד. בן/בת הזוג של עובד מומחה בהייטק זכאים במקרים מסוימים לאשרת עבודה ללא הגבלת מעסיק או תחום.
זרים שהתקבלו ללימודים במוסד אקדמי מוכר בישראל זכאים לאשרת א/2. האשרה אינה מקנה בדרך כלל זכות עבודה (למעט חריגים), ניתנת בדרך כלל לשנה עם אפשרות הארכה עד לסיום הלימודים, ומחייבת לרוב הוכחת יכולת כלכלית וביטוח בריאות מתאים.
זרים המגיעים למלא תפקיד דתי במוסד דתי מוכר בישראל, בכפוף להזמנה רשמית של אותו מוסד.
מסלול יחסית חדש המיועד למשקיעים זרים המגיעים להקים מיזמים או להשקיע כספים במיזמים ישראליים. בן/בת הזוג וילדיו של בעל אשרת ב/5 זכאים אף הם לאשרת שהייה נלווית (ב/5-2).
ישראל חתומה על אמנת הפליטים של האו"ם, אך מעניקה מעמד פליט רשמי במקרים נדירים בלבד. עם זאת, קיימים הסדרי שהייה זמניים למבקשי מקלט ממדינות מסוימות, וכן מסלול לוויזה הומניטרית במקרים חריגים — למשל מצבי בריאות קשים או נסיבות אנושיות יוצאות דופן — הנבחנים פרטנית מול משרד הפנים.
החל מ-1 בינואר 2025 חלה מערכת ETA-IL באופן מלא: כל מבקר המגיע ממדינה הפטורה מוויזת כניסה (ובכלל זה ארה"ב ורוב מדינות אירופה) חייב אישור כניסה אלקטרוני מראש, בעלות של 25 ש"ח ותוקף של עד שנתיים, המאפשר שהייה של עד 90 יום. חשוב להבהיר ללקוחות: ETA-IL הוא לביקורים קצרים בלבד ואינו תחליף לוויזת עבודה, לימודים או הגירה — מי שמתכנן להישאר בישראל לתקופה ארוכה או לעבוד חייב במסלול המתאים מבין המסלולים שלעיל.
ההחלטה להגר לישראל היא אחת ההחלטות המשמעותיות ביותר בחיים, והיא פותחת דלת להזדמנויות חדשות, לחיבור לשורשים, ולעתיד מבטיח במדינה דינמית ומתפתחת. אנו במשרד עורכי דין זרי חזן מבינים את המורכבות של התהליך ואת החשיבות של ליווי מקצועי ואישי. הצוות המקצועי שלנו, בראשות עו״ד זרי חזן, מתמחה בכל היבטי ההגירה לישראל. אנו מלווים את לקוחותינו מהרגע הראשון של בדיקת הזכאות, דרך הכנת התיק והגשתו, ועד להתבססות המלאה בישראל. אנו גאים בגישה האישית והחמה שלנו, בזמינות המלאה ללקוחותינו, ובמחויבות שלנו להצלחת כל תיק ותיק. צרו איתנו קשר היום לייעוץ ראשוני, נבדוק יחד את זכאותכם, נבנה אסטרטגיה מותאמת אישית, ונתחיל את המסע שלכם לישראל. תוכלו ליצור איתנו קשר בטלפון, בווטסאפ או דרך האתר שלנו.
ידיעת עברית אינה דרישה להגירה לישראל. עולים חדשים זכאים לקורס אולפן חינם שנמשך 5-10 חודשים, בהתאם לרמה ולצרכים. קיימים אולפנים מיוחדים למקצועות שונים, אולפני בוקר וערב, ואפילו אולפנים דיגיטליים מקוונים. רבים מהעולים מתחילים ללמוד עברית בסיסית עוד לפני ההגירה, מה שמקל על הקליטה. במשרדנו אנו ממליצים על מורים פרטיים וקורסים מקוונים איכותיים שיעזרו לכם להגיע מוכנים יותר.
כן, ניתן להביא חיות מחמד לישראל, אך התהליך דורש תכנון מראש. נדרש אישור וטרינרי בינלאומי, חיסונים מעודכנים כולל כלבת, ובדיקת נוגדנים במעבדה מוכרת. משרד החקלאות הישראלי מפרסם הנחיות מפורטות לכל סוג של חיה. התהליך צריך להתחיל לפחות 4 חודשים לפני ההגירה. חשוב לדעת שחיות מסוימות עשויות להידרש להסגר של עד 30 יום בהגעה. עלות הטיסה והטיפולים הווטרינריים יכולה להגיע לסכומים משמעותיים, ולכן כדאי לתכנן זאת מראש בתקציב ההגירה.
דחיית בקשה להגירה אינה סוף הדרך. ניתן להגיש ערעור תוך 30-60 יום, בהתאם לסוג הדחייה. במקרים רבים, הדחייה נובעת מחוסר במסמכים או מידע לא מספק, וניתן לתקן זאת בבקשה מתוקנת. אנו מטפלים בעשרות ערעורים מדי שנה, ושיעור ההצלחה שלנו בערעורים גבוה מאוד. חשוב לנתח את סיבות הדחייה, להשלים את החסר, ולהגיש ערעור מנומק ומגובה במסמכים נוספים. במקרים מסוימים ניתן גם לפנות לבית המשפט לעניינים מנהליים.
עולים חדשים רשאים לעבוד מיד עם הגעתם לישראל, ללא צורך בהיתר עבודה מיוחד. עם זאת, הכרה ברישיונות מקצועיים מחו״ל עשויה לקחת זמן. מקצועות מסוימים כמו רפואה, עריכת דין והנדסה דורשים בחינות רישוי ישראליות. המשרד לקליטת העלייה מציע סיוע בהשמה, קורסי הכשרה מקצועית, וסבסוד שכר למעסיקים בחודשים הראשונים. אנו ממליצים להתחיל בתהליך ההכרה במקצוע עוד לפני ההגירה, כדי לקצר את זמן ההמתנה.
עולים תחת חוק השבות מקבלים מעמד של תושב קבוע ואזרחות ישראלית באופן מיידי עם הגעתם. מהגרים במסלולים אחרים מתחילים בדרך כלל עם ויזות זמניות, ויכולים להתקדם למעמד קבוע לאחר תקופה מוגדרת. למשל, בני זוג של ישראלים עוברים הליך מדורג של 5 שנים עד לקבלת אזרחות. עובדים זרים יכולים לשהות עד 63 חודשים, ובמקרים מיוחדים ניתן להאריך. חשוב להבין את מסלול ההתקדמות במעמד שלכם ולתכנן בהתאם את הצעדים הבאים.
טלפון: 03-3851361
פקס: 03-6092920
מייל: [email protected]
כתובת: מנחם בגין 150, תל אביב