סלולרי: 052-2566223
טלפון: 03-6918636
פקס: 03-6092920
מייל: info@zhlaw.co.il
כתובת: מנחם בגין 150, תל אביב
משרד עו“ד זרי חזן ושות‘ צבר ניסיון ומומחיות רבת שנים בקבלת היתר העסקה עבור מומחים זרים לישראל ובהארכת אשרה בהתאם לצורך. משרדינו נותן שירות לחברות המובילות במשק הישראלי וחברות בין לאומיות רבות.
שוק העבודה הבינלאומי הלך והתרחב בשנים האחרונות, יחד עם תופעת הגלובליזציה. חברות העוסקות בתחומים כמו היי טק, חקלאות, מסעדנות ,הנדסה, ביו-טכנולוגיה, תקשורת, ספורט, תעשייה ועוד, נזקקות לעתים רבות לעובדים מעבר לים מאחר שמאגר העובדים בארץ אינו מספיק לתפעולה בתחום בו היא מתמחה. סוגיה זו אף מוכרת ברחבי העולם ואינה ייחודית רק לישראל, אולם לכל מדינה יש את החוקים והכללים שלה בנושא העסקת מומחה זר וניוד מומחים זרים.
מומחה זר הוא בעל מקצוע זר שרכש השכלה, ידע או כישרון אשר הקנו לו מומחיות ייחודיות בתחומו. התנאים להעסקת מומחה זר בישראל אמנם שונים מהתנאים להעסקת עובדים זרים אחרים, אך עדיין חלים עליה החוקים, התקנות והנהלים המסדירים העסקת עובדים זרים בישראל. מבחינת מעמד המומחה, למומחה הזר יש מעמד מועדף על כל עובד זר אחר, אך החוקים, התקנות והנהלים המסדירים את העסקתו שחלים עליו הינם בדיוק כמו של כל עובד זר.
על מנת להעסיק מומחה זר, יש להגיש בקשה לקבלת היתר עבודה למומחה הזר מיחידת ההיתרים שבמשרד הפנים (רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול), בנוסף לבקשה לאשרת עבודה מסוג ב/1 ממשרד הפנים במקום מושבה של החברה. לטובת הבקשה יש להמציא מסמכים שונים, בין היתר מסמכים המעידים על מומחיותו של המומחה הזר אותו מבקש המעסיק להביא לישראל.
בכל הקשור בהעסקת מומחים זרים לצרכים שונים, בין אם מדובר בעובד זמני או מומחה זר שתי האשרות הרלוונטיות הינן אשרה ב-1 ואשרה ב-2 .אשרת עבודה מסוג ב-1 הינה אשרה המעניקה את האישור לעבודה זמנית בישראל.
אשרת מבקר ב-2 הינה אשרה המאפשרת ביקור לצורך תיירות או עסקים בישראל. חשוב לדעת כי את אשרת העבודה יקבל המעסיק ולא עובד אזרח מדינה זרה.
כל אזרח זר אשר מעוניין לעבוד במדינת ישראל, מחוייב בקבלת אשרת כניסה והן אישור עבודה. החוק הישראלי אוסר על העסקת עובדים זרים ללא ההיתר מרשות ההגירה והאוכלוסין.
במסגרת התהליך, יש לעבור ארבעה שלבים עיקריים על מנת לקבל ויזת עבודה לעובדים זרים. להלן השלבים:
1. הגשת בקשה להיתר העסקה מרשות מינהל האוכלוסין בישראל.
2. לאחר קבלת ההיתר, הגשת בקשה לאשרת כניסה ממשרד הפנים.
3. הנפקת האשרה בשגרירות של מדינת המוצא של העובד.
4. קבלת אישור כניסה וכניסות מרובות לישראל.
תנאי העסקת מומחה זר כרוכים:
רוב תפקידי המומחים הזרים עוסקים בתפקידי ניהול ופיתוח ובעלי רמות השכלה והתמקצעות גבוהות מאד, אשר מצדיקות את הבאתם לארץ מעבר לים תחת שכירת עובד ישראלי.
משרדינו ילווה את המעסיק המבקש לקבל היתר להעסקת עובד זר משלב איסוף המסמכים השונים, הכוללים תעודות הן של החברה והן של העובד, המשך בשלב הגשת הבקשה בלשכות, תשלום האגרה, ועד קבלת ההיתר המבוקש. בין לקוחותינו חברות וארגונים בינלאומיים מהבולטים במשק העולמי והישראלי וזכינו להצלחות רבות בקבלת היתרים להעסקת מומחים זרים ואף בערעורים כנגד החלטת רשות האוכלוסין בנושאי מתן אישור למומחים זרים.
היכרותו של משרדינו את משרד הפנים ולשכותיו השונות מאפשרת לנו לפעול במירב המקצועיות על מנת להשיג ללקוחותינו את ההיתרים המבוקשים על ידם במהירות האפשרית ובהתאם לחוק.
אי עמידה בתנאי וחוקי העסקת מומחים זרים ועובדים זרים בישראל עלולה לגרום לקנסות ולאישום פלילי. לפיכך, אנו ממליצים להיוועץ בעורך דין מקצועי בתחום לפני הגשת בקשה לניוד מומחה זר לארץ.
סלולרי: 052-2566223
טלפון: 03-6918636
פקס: 03-6092920
מייל: info@zhlaw.co.il
כתובת: מנחם בגין 150, תל אביב